為了鞏固員工“營改增”學習成果，提高相關業(yè)務水平，提升業(yè)務綜合素質，進一步強化員工自主學習意識，公司于2016年9月20日對公司財務人員進行了“營改增”綜合測試。

       今年5月1日起實行“營改增”以來，公司財務部積極響應國家稅收、財政政策，針對公司目前的幾種經營模式，有的包工包料，有的包工部分包料，有的純勞務工程等實際情況，制定了“營改增”操作手冊、總分機構指南，進行項目交底，并積極組織公司領導、部門負責人、財務、計經相關人員進行培訓學習，正確引導全員認真領會“營改增”對工程項目效益的影響，進而全面掌握增值稅，提高公司財務管理水平。

       這次測試，公司領導非常重視，由董事長陳紹祥、常務副總蔣家貴、副總經理李意南、顧大東、陳金華等領導監(jiān)考，采用閉卷測試。通過測試，達到以考促學，以學促用的目的，形成了學以致用、邊學邊改的濃厚氣氛，使大家更加充分的認識到學習和“營改增”政策的重要性。