初見李濤，他并不是一個愛說話的人，也不善于言表，可與他相處久后，他又會是一個“話癆”，他喜歡把他了解的技能和工作經(jīng)驗進(jìn)行分享。他始終是一個絕對意義上的電力人，自始至終也保持著他的工作原則：專注、實干、正直、頂天立地。
扎根項目一線十余年，李濤輾轉(zhuǎn)過四川、內(nèi)蒙、湖北、云南等多個項目，做過輸變電工程的新建工程、多個500kV項目技改、大修、遷改工程，同時，也參與過對新能源風(fēng)電項目集電線路、升壓站、送出線路、風(fēng)機主體等項目的全過程施工管理。他也從一名初出茅廬的“技術(shù)后浪”，成長為項目總工，再到帶領(lǐng)項目團隊屢創(chuàng)佳績的領(lǐng)頭人，十多年的磨礪實干使他成長為一名經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)理。曾多次獲得成蜀電力集團“優(yōu)秀員工”“優(yōu)秀項目經(jīng)理”。
李濤一直堅定的說，自己為身為電力人而感到驕傲。
2008年，正值青春的那一年，李濤和20多名志同道合的人一起走進(jìn)成蜀電力集團，他們開始認(rèn)知這個行業(yè)，融入這個企業(yè)，也正式書寫他們與電力行業(yè)之間漫長的故事。
成蜀【青年力量】本期講述李濤的故事，從青澀少年到不惑之年，從一線技術(shù)員到一線項目管理者，他在電力行業(yè)摸爬滾打十余年，不僅熟悉項目工藝，對項目現(xiàn)場管理更是了如指掌。
善謀善為，攻堅克難的“實干家”
剛參與項目工作時，李濤始終帶著謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度，每當(dāng)出現(xiàn)工期緊、施工難度大、工藝復(fù)雜或重要保障工程的任務(wù)時，他都會迎難而上，尋找一切機會鍛煉提高自己的技能，遇到不懂的問題，他總是會主動請教項目的老師傅，到熟記技能。
李濤說：“那時作為項目技術(shù)員，遇到技術(shù)難題時，搞不清楚問題的根源我會睡不著，我每天只想著如何才能研究出破解問題的方法，如何提高自身技能水平。”也正是他這種善于鉆研的精神，他從一名技術(shù)員，現(xiàn)在的他已經(jīng)成長為獨當(dāng)一面的項目經(jīng)理，他承擔(dān)起項目負(fù)責(zé)人角色，嚴(yán)格要求團隊成員，杜絕習(xí)慣性違章，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，他管理的項目從未出現(xiàn)過重大安全事故，并且每次都以精品工程的品質(zhì)移交給業(yè)主，獲得業(yè)主的好評。
大大小小的項目做了許多，他明白了工作是人生最重要的歷練場，尤其是項目工作會與不同角色的人去溝通，還考驗著對工作細(xì)節(jié)的審視和預(yù)判。
在項目上奔忙十余年，奮戰(zhàn)過多個項目，一提起項目工作，李濤的語氣中充滿了自豪：“項目建設(shè)是一個‘節(jié)鏈’式過程，項目進(jìn)度、安全、質(zhì)量管理、物資采購、供貨協(xié)調(diào)、進(jìn)場開工、工程建設(shè)等一系列工作環(huán)環(huán)相扣，哪一個環(huán)節(jié)都不能掉鏈子。”作為項目經(jīng)理，李濤從未有過退縮的念頭，他有著力克萬難的勇氣，更有敢闖敢試的堅毅。
頂天立地的軍人精神
無論李濤工作多晚多忙，身處何地，他都會堅持早上六點起床晨跑，他把這個時間定義為一天中最珍貴的與自己內(nèi)心對話的機會，呼吸著清晨的新鮮空氣，他會很快梳理出每天的工作重點，并堅持做好每一天的過程跟蹤，這是他的習(xí)慣，也是很多戰(zhàn)友們的習(xí)慣。
在他的內(nèi)心深處，一直潛伏著一顆軍人夢。他會要求他的項目團隊和軍人一樣，擁有健康的體魄和正直的品德。也許他最大的遺憾就是沒有機會能夠當(dāng)一名真正的軍人，但是軍人的精神隨時在鼓舞著他，也更認(rèn)真對待每一個工作細(xì)節(jié)，確保項目施工的質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
他說：“2020年，我生了一場大病，也是我的人生重要的轉(zhuǎn)折點。項目上的兄弟如親人一般，輪流在醫(yī)院照顧我，陪伴我渡過那一段最艱難的時光。身體恢復(fù)以后，我也專程帶著兒子在天安門看了升旗儀式，我希望他知道祖國越來越強大，當(dāng)然也希望他知道還有一個永遠(yuǎn)不會倒下的父親。”
頂天立地的軍人精神，也讓他的內(nèi)心充滿了善意，在建設(shè)云南項目期間，每天穿梭于山間密林，也會接觸到一些較于貧困的林間人家，李濤也會向公司申請，再帶著項目人員去到家里幫助一些力所能及的事情。
電力人是值得驕傲的一個身份，從項目建設(shè)之初的巨大壓力，到項目投產(chǎn)的喜悅和成就感，是他們非常享受的一段過程。如果說他的一點擔(dān)憂，就是電力建設(shè)人員普遍老齡化，集團一直在加強科技研發(fā)投入，每年還會通過職業(yè)教育，向行業(yè)輸送許多年輕的電力技術(shù)人員，同時他也希望新一代的電力人用新型的管理手段和科學(xué)技術(shù)提升行業(yè)的規(guī)范和效率。
著力培育團隊的“當(dāng)家人”
李濤身上最大的特點是銳意進(jìn)取，實干鉆研，這些年的蛻變，他都是通過不斷加強專業(yè)學(xué)習(xí)，才能取得現(xiàn)在的成績。
為加強項目內(nèi)部管理，增強團隊凝聚力，提高員工戰(zhàn)斗力，李濤會根據(jù)每個項目成員的特點，多措并舉出實招，狠抓團隊建設(shè)。對于團隊建設(shè)工作，他不斷摸索、學(xué)習(xí)，擁有著自己的一套章法。
他始終相信，團隊的力量是無窮的，他愿意培養(yǎng)后代的年輕人，將自己的技術(shù)毫無保留的傳授，他所帶領(lǐng)的團隊，每個人都對他很敬佩，愿意叫他一聲“師傅”。對于團隊成員的成長，他在項目部都會召開月度會議，會給每個人拋出很多問題，讓他們學(xué)習(xí)積累，也在管理過程中注意知識更新，學(xué)以致用，隨著慢慢的積累，團隊成員理所當(dāng)然地得到了提升。
借此機會，李濤想祝福所有即將一起并肩戰(zhàn)斗的年輕電力人，用心去感受到祖國的大好河山，人與人的真情相待，把這份平凡卻意義重大的事業(yè)，堅持下去。
企業(yè)OA
招標(biāo)信息
聯(lián)系我們
企業(yè)郵箱
人才招聘
投訴意見
